Nel concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di 448 unità di personale da inquadrare nell’area dei funzionari, nei ruoli del personale dell’INPS (n. 355 posti) e dell’INAIL (n. 93 posti), sono stati segnalati da vari candidati alcuni quesiti della prova a quiz potenzialmente ambigui, formulati in modo impreciso o contenenti errori. ❗
In una procedura concorsuale, la chiarezza e la correttezza dei quesiti sono elementi essenziali: domande mal poste, suscettibili di più risposte ragionevoli o addirittura errate, possono incidere sulla regolarità della prova e, di riflesso, sulla parità di trattamento tra i concorrenti. ⚠️
Lo Studio Legale Granata sta raccogliendo segnalazioni e documentazione (schede questionario, griglie di correzione, eventuali segnalazioni in aula) per valutare se i quesiti contestati presentino profili di illegittimità tali da giustificare iniziative di tutela in sede amministrativa. 📚🧾
I candidati che ritengano di essere stati penalizzati da quiz ambigui o errati possono rivolgersi allo Studio per una valutazione personalizzata della propria posizione, muniti di:
- copia del questionario,
- punteggio conseguito,
- indicazione puntuale dei quesiti ritenuti viziati.
L’eventuale azione giudiziaria va valutata caso per caso, alla luce del concreto impatto dei quesiti contestati sul punteggio complessivo e sulla posizione in graduatoria. 🎯
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