Negli ultimi bandi e nelle procedure di stabilizzazione degli Addetti all’Ufficio per il Processo (UPP) stanno emergendo profili critici e potenziali irregolarità: requisiti interpretati in modo discutibile, criteri di valutazione non sempre chiari, possibili disparità di trattamento tra lavoratori che hanno svolto le stesse funzioni. Tutti aspetti che possono incidere in modo decisivo sulla conferma o meno del tuo posto di lavoro ⚖️
Come Studio legale Granata, ci stiamo occupando da tempo della tutela degli UPP:
già nel 2022 e nel 2024 abbiamo seguito ricorsi che hanno contribuito all’immissione in ruolo di diversi addetti UPP, maturando una specifica esperienza sulle criticità dei contratti a termine e sulle procedure di selezione e stabilizzazione.
Oggi, alla luce delle nuove procedure, stiamo analizzando bandi, avvisi e provvedimenti individuali per individuare:
- possibili errori o illegittimità nei punteggi
- esclusioni o penalizzazioni non adeguatamente motivate
- modalità di stabilizzazione non sempre coerenti con il quadro normativo e con i principi di trasparenza e imparzialità della P.A.
Se hai dubbi sulla tua posizione, se ritieni di essere stato penalizzato nella procedura, o semplicemente vuoi verificare la regolarità del tuo percorso di stabilizzazione, è opportuno fare un controllo tecnico-giuridico prima che i provvedimenti diventino definitivi 📄🔍
Valuteremo caso per caso se esistono margini di tutela (anche giudiziale) per far valere i tuoi diritti.
Per una valutazione personalizzata della tua posizione UPP puoi contattare lo Studio:
📩 avv.danilogranata@gmail.com
📞 347 9632101
Analizzeremo la tua situazione in modo professionale e trasparente, per capire insieme se e come è possibile tutelare il tuo futuro lavorativo nella Giustizia ⚖️👩⚖️👨⚖️
